About Us

Trisula Malika Creative dikenal dengan nama Trisula Organizer sebagai ActivAction Partner bagi perusahaan/organisasi dalam serangkaian proses yang menekankan pentingnya SDM (Sumber Daya Manusia) untuk meningkatkan kinerja positif demi mendapatkan hasil yang lebih baik secara individu maupun organisasi.

TRISULA Organizer didukung team yang selalu bekerja total dengan mengedepankan trust, responsive, integrity, satisfaction, unforgettable, light hearted, adventure, friendly, fun and value, memiliki pengalaman yang handal dan profesional untuk berkolaborasi dan berkontribusi dalam memberikan pelayanan terbaik kami dengan tagline ActivAction Partner.

Our Service

HR Development (Selection, Assessment, Training Program), Outdoor Activities (Outbond, Outdoor Sport, School/ Campus Program, Recreational), Event Organizer (Event Planner, Workshop/ MPP), Printing & Creative Design (Merchandise, Promotion Kit, Video Production, Website/ Aplikasi Digital).

HR Development-Selection Program

Tahapan awal yang diambil perusahaan untuk menemukan karyawan yang sesuai dengan kualifikasi dan kompetensi yang diharapkan, termasuk kemampuan intelektual, dinamika kepribadian, sikap kerja, pengalaman, dan motivasi yang diperlukan untuk posisi tertentu.

Tujuan Selection Program

1. Menjamin perusahaan memperoleh pegawai yang tepat untuk suatu posisi.
2. Menemukan calon yang tepat dengan analisis psikologis dan data yang akurat mengenai kondisi kandidat.
3. Mengkaji dalam proses rekrutmen dan penugasan calon karyawan sesuai minat mereka.

HR Development-Assessment Program

Merupakan mekanisme terintegrasi untuk menilai, memperoleh, dan mengembangkan sejauh mana keterampilan atau kompetensi yang dimiliki oleh sumber daya manusia dalam mengelola atau mengembangkan bisnis perusahaan secara efektif dan efisien yang akan membawa kesuksesan bagi perusahaan atau organisasi.

Tujuan Program Asesmen

1. Mengidentifikasi dan mengelola personel yang kompeten, yang akan mampu menjalankan tugasnya.
2. Memperkuat efektivitas SDM yang terpilih.
3. Mengecek kesiapan dan ketersediaan SDM untuk peran/organisasi.
4. Penerimaan yang lebih menguntungkan terhadap keputusan promosi & rekrutmen, karena bersifat jujur.

Layanan Kami Pada Program Asesmen

Layanan yang kami sediakan merupakan pengukuran menyeluruh dari kapabilitas dan keahlian, yaitu tindakan yang menggambarkan sejauh mana individu mampu mengeksploitasi potensinya dengan efisien sesuai dengan kebutuhan pekerjaan.

Analisa Masalah Pada Program Asesmen

Peserta akan menghadapi satu kasus yang terdiri dari informasi komprehensif mengenai sebuah perusahaan dan berbagai kondisi serta permasalahan yang ada didalamnya. Selanjutnya peserta akan diminta mengidentifikasi kondisi perusahaan dengan cara yang sistematis, termasuk melihat keunggulan yang dimiliki, serta permasalahan dan tantangan yang harus dihadapi. Perencanaan yang berorientasi jangka panjangpun harus disusun oleh peserta secara tertulis, dengan menggunakan metode yang terstruktur.

Metode Pada Program Asesmen

Pendekatan yang dipakai dalam pelayanan ini bersifat multidimensional dengan mengintegrasikan beberapa cara, sehingga akan menghasilkan hasil yang lebih akurat dan komprehensif. Cara yang digunakan termasuk: Presentasi, Role Play, Wawancara, Assesor.

Hasil Pada Metode Asesmen

Hasil yang akan disampaikan kepada perusahaan adalah merupakan laporan lengkap hasil assessment, yang terdiri dari:
Gambaran potensi kandidat: 
1. Psikogram yang menggambarkan kekuatan dan kelemahan kandidat.
2. Uraian dinamika kemampuan intelektual, sikap kerja, dan kepribadian, yang menjadi predisposisi perilaku peserta pada situasi-situasi tugas.
Gambaran kompetensi: 
1. Profil kompetensi kandidat dan kesesuaiannya dengan tuntutan yang ditetapkan.
2. Uraian penjelasan masing-masing kompetensi.
Rekomendasi, Kekuatan dan Saran pengembangan: 
1. Rekomendasi hasil assessment center, apakah kandidat dapat diterima atau tidak berdasarkan kesesuaian profil kompetensi dan tuntutan jabatan.
2. Kekuatan yang dimiliki kandidat, berdasarkan profil kompetensi dan tuntutan jabatan yang akan ditempati.
3. Langkah pengembangan yang diperlukan jika kandidat disarankan untuk diterima.

HR Development-Training Program

Adalah proses untuk memperoleh, meningkatkan, dan memperluas kemampuan (kompetensi) yang diperlukan oleh anggota tim baru atau yang telah ada agar mereka dapat melaksanakan tugas sesuai dengan nilai-nilai perusahaan.

Tujuan Training Program

1. Meningkatkan kualifikasi (kompetensi) karyawan agar sejalan dengan Visi, Misi & Nilai-nilai Perusahaan.
2. Peningkatan internal perusahaan dalam mencapai pemahaman yang seragam ketika menghadapi masalah.
3. Persiapan tenaga kerja untuk promosi.
4. Memberi panduan kepada karyawan untuk mengerti organisasi lebih baik.
Dalam implementasinya, pelatihan yang dilaksanakan oleh TRISULA Organizer berbasis kepada learning process dan perubahan perilaku berdasarkan kompetensi inti perusahaan, sehinga proses ini akan berdampak kepada produktivitas dan profitabilitas kerja perusahaan. Leadership, Problem Solving & Decision Making, Coaching & Counseling, Customer Service and Marketing, Motivation Training, Training For Trainer, Public Speaking, Communication, Negotiation Excellent, Analytical & Strategic Thinking, Service Excellent, Star Sales & Motivation, Customized, Basic Mentality, Effective Communication Skills, High Impact Leadership Development, Best Practice Selling Skill and Closing Sales, Effective Work Management, Be Proactive Supervisor/ Team Leader/ Foreman (Supervisory Skill), Psychological Awareness.

6281807267446

Outdoor Activities-Outbound

Aktivitas outdoor maupun indoor yang berperan sebagai sarana edukasi dan praktek berbagai pengetahuan dan keterampilan yang disimulasikan melalui permainan dengan tujuan memperkuat kerjasama tim dan membentuk karakter dasar individu di dalam lingkungan organisasi untuk mencapai kesatuan dalam mencapai tujuan bersama.

Program Outbound

Capacity Building, Character Building, Basic Mentality, Team Building, Leadership, Experiental Learning.

Manfaat Outbound

1. Mengembangkan kemampuan di bidang manajemen organisasi.
2. Meningkatkan kemampuan aktualisasi dan pengembangan diri seorang karyawan yang akan memberikan kontribusi positif bagi kemajuan perusahaan.
3. Menumbuhkan jiwa leadership dan mampu berpikir kreatif (inovatif)
4. Meningkatkan awareness terhadap pekerjaan dan lingkungan kerja.
5. Menerima kelebihan dan kekurangan diri ataupun orang lain secara proporsional.
6. Meningkatkan kemampuan analisa berifikir & beradaptasi terhadap segala perubahan. 7. Meningkatkan kemampuan individu untuk bekerja dalam tim (teamwork).

Outdoor Activities-Outdoor Sport

Berpetualang untuk mengeksplorasi dan mencoba hal-hal baru dengan tetap mematuhi aturan keselamatan.

Jenis Outdoor Sport

Rafting - Tubing Paintball - Archery Water Sport – Off Road ATV ADVENTURE Camping hiking/ trekking trip

Manfaat Outdoor Sport

Peningkatan Keterampilan Fisik, Pembaruan Mental dan Emosional, Peningkatan Keterampilan Bertahan Hidup, Pembelajaran dan Pemahaman Baru, Pengembangan Keterampilan Tim.

Outdoor Activities-School/ Campus Program

Wisata kampus merupakan kegiatan untuk memperkenalkan kampus kepada siswa sekolah menengah maupun masyarakat umum. Fungsi kegiatan ini adalah Mengenalkan dan memahamkan lingkungan kampus sebagai suatu lingkungan akademis serta memahami mekanisme yang berlaku di dalamnya, menambah wawasan siswa dan masyarakat dalam penggunaan sarana akademik yang tersedia di kampus secara maksimal.
Program ini dapat digabung dengan kegiatan rekreasional ataupun kegiatan training ringan, tergantung kepada kebutuhan dan keinginan customer.

Outdoor Activities-Recreational Program

Bertujuan untuk memberikan kesegaran atau apresiasi kepada para karyawan, dapat dilaksanakan secara internal karyawan ataupun mengajak keluarga para karyawan sebagai apresiasi dankepada para karyawan, dapat dilaksanakan secara internal karyawan ataupun dapat membawa serta keluarga para karyawan.
Dapat berupa Wisata Domestik ataupun wisata Luar Negeri, dapat berupa One Day Trip atau menginap customize mengikuti keinginan dan kebutuhan perusahaan dan karyawan sebagai usernya.

Event Organizer

Dalam industri Event Organizer & Creative, kami membantu dalam merancang sebuah acara dengan cara yang kreatif, serta bertanggung jawab atas pelaksanaannya secara menyeluruh, dengan pengalaman dalam menghasilkan ide-ide yang orisinal, sederhana, dan bersahabat.

Jenis Kegiatan

Launching, Outbound, Anniversary, Ground Breaking, Ceremony, Opening Ceremony, Workshop (Masa Persiapan Pensiun)

Printing

Design dan Cetak: Company Profile, Company Gift, Agenda, Brochure/ Leaflet, Catalog, Name Card, Lanyard (ID Card), Calendar, T-Shirt/ Polo Shirt, Seragam, Pointer, Lunch Box, Id Card, Travel Bag, Paspor Bag, Lugage Tag, Tumblr, Thropy, Topi, Spanduk/ Banner, Merchandise, dll.

Creative Design

Design dan Produksi: Video Profile/ Video K3, Website/ Aplikasi Digital, Foto/ Video Iklan/ Kampanye, Branding, Sosialisasi, Digital Card, Digital Company Proffile, dll.

Our Client

PT Bahana Sysfo Utama, PT Sekiso Industries Indonesia, PT Sayap Mas Utama (Wings Group), PT Diamond Electric Manufacturing Indonesia, PT Inabata Creation Indonesia PT Komatsu Indonesia, PT Megalopolis Manunggal Industrial Development (MM2100), Kementerian Dalam Negeri, Dirjen Bina Pemerintahan Desa, PT Indonesia Power – Kantor Pusat, PT Pupuk Indonesia, PT Qlauworks Indonesia, PT Cikarang Listrindo, Tbk, PT Nof Mas Chemical Industries, PT Artha Daya Coalindo, Ogilvy Indonesia (PT. Indo-Ad), PT Tanhana Dharma Mangrwa, PT Bank Danamon Indonesia, Tbk, Ibu Walikota DKI-Jakarta, PT JFE Logistics Indonesia, PT Musashi Auto Parts Indonesia, PT Hogy Indonesia, Soechi Group, PT Komatsu Undercarriage Indonesia, PT Yutaka Manufacturing Indonesia, PT Angkasa Pura II, Finance Center, PT Astrido Toyota, Klender – Jakarta, PT Esitas Pacific (Arteche), Yakes Telkom Jakarta, PLN Udiklat Slipi, PT. MKM Kramayudha Cakung, PERTAMINA (Website Mudikasyik 2024), PT. Pegadaian (Video Idul Fitri 2024), Bumbu Siap Saji Uni Nila, Kopi Lain Hati, Joyomartono Bekasi, Dimplescake Oleh-oleh Bekasi, dan lain-lain.

Contact Us

TRISULA ORGANIZER (PT. SEDAYA ASTA REKSA, CV. TRISULA MALIKA CREATIVE) Office: Pedurenan, Bekasi dan Taman Setia Mekar, Bekasi. Email: trisulamalikacreative@gmail.com dan sarbiz.id@gmail.com. Phone: 0812-8453-5151 dan 0818-0726-7446